ANCI SA svolge un’attività di ricerca, valutazione/selezione del personale e di sviluppo delle risorse umane e del management, di organizzazione aziendale, di implementazione di sistemi di qualità, di comunicazione e di marketing. In tale ambito ha messo a punto varie metodologie per la gestione di interventi nel settore pubblico e in quello privato.
La Società, che dispone di propri strumenti e di competenze adeguate per lo sviluppo di metodiche di valutazione e intervento originali e inedite, fa uso in via prevalente di proprio personale, garantendo una gestione efficiente ed etica delle attività.
STRUMENTI
ANCI SA svolge le proprie attività mediante:
-Interventi mirati ad ottimizzare l'organizzazione
-Interventi mirati di formazione e sviluppo per il personale operativo
-Interventi mirati di formazione e sviluppo per dirigenti e quadri
-Interventi mirati al benessere organizzativo
-Interventi mirati al marketing e alla comunicazione
-Definizione di profili di competenze, orientamento e riposizionamento
-Test di conoscenza e professionali
-Inventari e test di personalità e test attitudinali
-Colloqui individuali e di gruppo
-Assessment center
-Empowerment
Le prestazioni ANCI SA verranno svolte secondo la normativa UNI EN ISO 9001:2015 e si articoleranno in interventi di consulenza/collaborazione finalizzata al miglioramento/efficientamento dei servizi del Comune per i diversi settori e una eventuale riorganizzazione in termini di efficienza ed efficacia.
ATTIVITÀ
-Incontro formativo con tutto il personale
-Analisi organizzativa e dei singoli servizi
-Elaborazione e messa a punto di azioni per il miglioramento continuo dell'organizzazione
-Formazione e sensibilizzazione del personale
-Redazione di documenti e report conclusivi
-Collaborazione attiva nell'applicazione delle azioni individuate
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